Chapter-Newsletter

Ausgabe Juni 2025

Neues Team, stabile Führung

Liebe Chapter-Mitglieder und PM-Interessierte,

Vorstandswahlen sind immer ein bisschen etwas Besonderes, auch wenn sie oft keine strategischen Erdbeben oder eine völlige Umorientierung mit sich bringen. Das ist ja eigentlich gar nicht so schlecht, denn auch Kontinuität ist ein Wert.

Wahlen bei PMI-Chaptern bedeuten aber immer wieder mal Abschiede, denn die Amtszeiten sind begrenzt. Und so verabschieden wir nach den aktuellen Chapter-Wahlen nun einen Präsidenten, der viel bewegt hat. Wie auch schon seine Vorgänger - er ist also in guter Gesellschaft. Mehr dazu in einem Artikel dieses Newsletters, der aus gutem Grund etwas länger geraten ist als üblich.

Es gibt aber natürlich auch andere Themen in diesem Monat, wir wollen uns ja nicht nur mit uns selbst beschäftigen ;-)

Viel Spaß bei der Lektüre des Newsletters und jede Menge Erkenntnisgewinn wünscht Euch Euer

Florian Padberg,

Lead Newsletter

Chapter-News

Vorstandswahl und Wahl der Kassenprüfer 2024

Wie jedes Jahr im Frühjahr standen auch 2024 einige Vorstandsämter, u.a. das Amt des Präsidenten und der Kassenprüfer zur Wahl. Da es für jedes Amt lediglich eine Bewerbung gab – was sehr Schade ist – ist das Ergebnis nicht überraschend.

Neuer Präsident ist Wolfgang Friesike. In ihren Ämtern bestätigt wurden Jutta Zilian, als Vizepräsidentin der Region Süd und Dr. Eckhard Hauenherm als Vizepräsident der Region West.

Als Kassenprüfer wurden Stefan Jockenhövel und Erich Pawlik gewählt.

Wir gratulieren den Gewählten und wünschen ihnen viel Glück und Erfolg bei der Amtsführung.

Ein besonderes Dankeschön an dieser Stelle an Dr. Andreas Berning für alles, was er im Rahmen der Zusammenführung der deutschen Chapter und als erster Präsident des PMI Germany Chapter e.V. geleistet hat. Aus persönlichen, beruflichen Gründen war er nicht mehr zur Wahl angetreten.

Für Fragen oder Anmerkungen steht das Nominierungskomitee gern unter zur Verfügung: NoKo@pmi-gc.de

Das Nominierungskomitee 2024:
> Peggy Gartner
> Franziska Höhne
> Knut Scheuer
> Tim Vorfalt

Vielen Dank Andreas!

Frankfurt, 28. September 2023, PM Summit. Um 10:03 Uhr geht Andreas auf die Bühne – strahlt, ist in seinem Element. Er erzählt eine Geschichte über Zeit, Begeisterung und Commitment. „Das schönste Geschenk ist Zeit! Zeit zum Reden, Zeit zum Zuhören, Zeit zum Lernen und Zeit zum Lachen! Nichts ist so kostbar, wie sich Zeit für etwas zu nehmen“.

Andreas begrüßte damit die Teilnehmende des Kongresses – mit viel Dankbarkeit dafür, dass sie sich die Zeit genommen haben nach Frankfurt zu kommen. Die Geschichte von Zeit, Begeisterung und Commitment ist aber vorallem eine, die auf Andreas zutrifft – denn es sind die Elemente seiner Präsidentschaft der letzten 3 Jahre für die wir sehr dankbar sind und uns die Zeit nehmen wollen diesen auch auszudrücken.

Aber von vorne: Die Vorstandsämter des PMI Germany Chapter e.V. sind jeweils auf drei Jahre befristet. In diesem Jahr stand das Amt der Präsidentin bzw. des Präsidenten zur Wahl. Aus persönlichen, beruflichen Gründen ist der Amtsinhaber, Dr. Andreas Berning, nicht mehr zur Wahl angetreten.

Andreas kam, wie er es in einem Interview sagte, so zu PMI und zum Chapter wie vermutlich die meisten Mitglieder: Erst an Projekten beim Arbeitgeber mitgearbeitet, dann Projekte geleitet, Interesse an Zertifizierung bekommen, Vorbereitungskurs gemacht, PMP gemacht und dann aufmerksam gelesen, dass man PDUs braucht, um die Zertifizierung zu behalten und sich als Projektmanager weiterzuentwickeln; dann einige interessante Chapterveranstaltungen in Frankfurt bzw. Eschborn besucht und dabei bemerkt, dass man als Projektmanager nicht allein durchs Leben gehen muss, sondern es eine Community gibt, mit der man sich zum Vorteil aller Beteiligten vortrefflich zu PM-Themen austauschen kann. So ist er dann beim damaligen PMI Frankfurt Chapter gelandet.

Im weiteren Verlauf hat er als Volunteer das Projekt des ersten deutschlandweiten Events aller deutschen PMI Chapter geleitet und wurde 2017 zum Präsidenten des PMI Chapter Frankfurt gewählt.

Im Laufe des Jahres 2018 hat der Zusammenschluss der deutschen Chapter Fahrt aufgenommen. Andreas war einer der 7 Gründungsmitglieder, die am 10.08.2019 den PMI Germany Chapter e.V. an den Start brachten und am 20.12.2020 den Zusammenschluss der deutschen Chapter vollzogen haben.

Auch der neue Verein benötigte einen Präsidenten. Es war schnell klar, dass Andreas aus dem Team der Gründungsmitglieder am besten geeignet ist, diese Rolle zu übernehmen. Dementsprechend hat er bei der ersten Vorstandswahl für das Amt des Präsidenten kandidiert und wurde auch gewählt. Es war die richtige Entscheidung. Andreas hat den Verein geeint und in der Zeit nach dem Zusammenschluss zu einer integrierten Einheit geformt.

Das Amt des Präsidenten erfordert sehr viel persönlichen Einsatz. Man ist erster Repräsentant gegenüber PMI, vertritt das Chapter nach Außen und muss nach Innen sicherstellen, dass die geplanten Aktivitäten auch umgesetzt werden. In einem Verein, der auf ehrenamtlicher Basis geführt wird und damit verbunden, ein ständiger Wechsel von Personen zum Tagesgeschäft gehört, ist das eine große Herausforderung.

Lieber Andreas, wir danken dir ganz herzlich für alles, was Du für das PMI Germany Chapter und davor für das PMI Frankfurt Chapter geleistet hast. Wir, der Vorstand und sehr viele andere im Verein hätten es sehr gerne gesehen, wenn Du weiter gemacht hättest. Du wirst uns fehlen als Mensch, den wir über die Jahre schätzen gelernt haben. Deine integrierende Führung werden wir vermissen.

Wir hoffen natürlich, dass wir dich, entgegen deinen aktuellen Plänen, erstmal das Volunteering für das Chapter komplett zu beenden bzw. ruhen zu lassen, irgendwann wieder überreden können, Aufgaben im oder für das Chapter zu übernehmen. Du wirst immer willkommen sein. Bis dahin wünschen wir die erstmal alles Gute in Deiner neuen beruflichen Herausforderung.

Lieber Andreas, vielen Dank für Deine Zeit, Deine Leidenschaft und Dein Commitment!

Der Vorstand des PMI Germany Chapter 

Rückblick auf eine großartige PMI-Woche in Berlin

Es begann 08.04.2024 mit einen Student-Hackathon, bei dem mehr als 30 Studentinnen und Studenten unterschiedlichster Fakultäten und Kulturen von 11 deutschen Universitäten mit Projektmanagement in Verbindung gebracht wurden.

Es war der erste PMI Live-Hackathon. Die Teilnehmer:innen konnten theoretische und praktische Erfahrungen im Projektmanagement erwerben. Der Tag begann mit einer Einführung ins Projektmanagement sowie der Vorstellung der Aufgabe: die Erstellung einer Project Charter für eine selbst gewählte Idee zum Thema Kreislaufwirtschaft, die in Berlin verwirklicht werden könnte. Nach intensiver Gruppenarbeit präsentierten die Teams ihre Projektideen vor einer dreiköpfigen Jury. Die drei besten Teams wurden ausgezeichnet, ebenso wie das Team mit der innovativsten Projektidee.

Am 10. und 11.4. fand dann der PMI Global Summit statt, ein Kongress zur Weiterbildung und Vernetzung für Practioner und Führungskräfte auf dem Gebiet des Projektmanagements. Mit über 800 Teilnehmer:innen war der Kongress ausgebucht. In Key-Notes und mehren Workstreams wurden verschiedene Themen des Projektmanagements beleuchtet.

Themenschwerpunkte des PMI Global Summit waren:

• Die Beleuchtung der Auswirkungen des Einsatzes Künstlicher Intelligenz auf das Managen von Projekten.
• Die Bedeutung von Programm- und Portfoliomanagement und PMO’s in Unternehmenstransformationen.
• Die Veränderung der Anforderungen an Führung z.B. in Bezug auf jüngere Generationen.

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Mitgliedernutzen des Monats – Folge 11 – Projectified®

Die Anwendung von professionellem Projektmanagement in allen gesellschaftlichen Bereichen zu fördern und voranzubringen ist das große übergeordnete Ziel von PMI. Mit inzwischen über 700.000 Mitgliedern ist PMI die weltweit größte Organisation auf diesem Gebiet. Für Viele ist es schon ein Nutzen an sich, einfach nur Mitglied dieser großartigen Familie zu sein. Mitglied zu sein bei PMI und dem PMI Germany Chapter bringt darüber hinaus allerdings viele weitere Vorteile. Diese sind häufig gar nicht bekannt. Aus diesem Grund gehen wir für Euch auf die Suche und stellen monatlich einen „Nutzen des Monats“ vor.

Heute wollen wir Projectified® den Podcast von PMI vorstellen.

Projectified® ist ein prämierter Podcast über aktuelle Themen und aufkommende Trends, die sich auf die Welt der Projektmanager:innen auswirken, von der digitalen Transformation, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, über konkrete Themen des Projektmanagements und der Karriereentwicklung sowie v.a.m. Jede Folge enthält Einblicke und Perspektiven von erfahrenen Projektmanagerinnen und Projektmanagern, Geschäftsführern in Fortune-500-Unternehmen, Start-ups, Bestseller-Autoren, Spitzenforschern sowie einem breiten Spektrum an weiteren Vordenkern.

Wer keine Folge verpassen möchte, kann Projectified® hier abonnieren: >> Navigate Project Management | Projectified Podcast

PM-Summit in München – Call for Papers (CfP)

Am 25./26. November 2024 findet in München die nächste deutschlandweite PMI-Veranstaltung, der PM-Summit 2024 statt.

Der PM-Summit wird eine Vielzahl von hochkarätigen Referenten präsentieren und bietet eine Plattform für den Austausch von Best Practices, neuen Trends und Innovationen im Bereich des Projektmanagements.

Geplante Themen:

• Hybrides Projektmanagement
• Innovationen und Digitalisierung im Projektmanagement (Stichwort KI)
• Nachhaltiges Projektmanagement
• Risikomanagement in Projekten
• Teamführung und Kommunikation im Projektmanagement
• Erfolgsfaktoren für internationale Projekte
• Stakeholdermanagement und Konfliktlösung
• Zukunftsgestaltung von PMOs

Für die inhaltliche Ausgestaltung der Themen ist nun der Call for Papers eröffnet.

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Neues aus den CoPs: Gelungener Start für die CoP Life Sciences

Am 22. Februar war es so weit. Unter der Leitung von Risa Inagaki fand das Kick-off Meeting der neu formierten Community of Practice (CoP) Life Sciences statt. Mit 15 Teilnehmer:innen war es insgesamt ein gelungener Auftakt.

Im Meeting wurden über die jüngsten Aktivitäten und die aktuellen Mitglieder berichtet sowie die Grundlagen und Ausgangsfragen der Gründung der CoP diskutiert.

Da die Mitglieder aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen kamen und auch verschiedene Erfahrungshintergründe hatten, gab es zunächst Schwierigkeiten, ein gemeinsames Diskussionsthema zu finden. Es wurde daher beschlossen, eine Umfrage durchzuführen, um Themen zu identifizieren. 

Die Umfrageergebnisse brachten hervor, dass 96 % der Teilnehmer:innen am Networking und 74 % an Roundtable-Diskussionen interessiert wären. 60 % der Teilnehmer:innen arbeiten in den Bereichen Pharma, Biotech und Medtech und konzentrieren sich auf R&D, PMO, Change-Management und Regulatory Affairs. Über 60 % der Teilnehmer:innen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

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IT-GRC Jahreskongress

Unsere Partnerorganisation ISACA veranstaltet am 3. und 4. Juni 2024 in Hamburg im Empire Riverside Hotel Hamburg (Bernhard-Nocht-Straße 97, 20359 Hamburg) ihren Jahreskongress.

Mitglieder des PMI Germany Chapter erhalten 10 % Rabatt auf die reguläre Teilnahmegebühr.

Im Mittelpunkt stehen auch diesmal wieder aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Informations-/Cybersicherheit, IT-Revision, IT-Governance und -Compliance sowie Risikomanagement. Es erwarten Sie u.a. Beiträge aus den ISACA-Fachgruppen zu relevanten und zukunftsbildenden Fachthemen. Daneben bietet das Kongressprogramm Keynotes & Fachbeiträge von ausgewählten Vertretern aus Industrie und Wirtschaft, Banken, Beratungs-/IT-Systemhäusern und (Regulierungs-)Institutionen. Weiterführende Informationen zu dem Kongress gibt es hier:

>> IT GRC Kongress

Im Rahmen unserer Kooperationsvereinbarung erhalten PMI-Mitglieder 10 % Rabatt auf die reguläre Teilnahmegebühr. Den Rabattcode bitte unter >> info@pm-summit.de erfragen. Bitte dabei angeben, dass es sich um einen Rabattcode für PMI-Mitglieder für den ISACA Kongress und nicht für ISACA Mitglieder für den PM-Summit 2024 in München handelt, damit wir den gewünschten, richtigen Rabattcode zusenden können.

Global Project Management Job Trends 2024

Der jährliche Job Trend Report von PMI ist erschienen. Fazit: Gut ausgebildete Projektmanager:innen sind bestens gerüstet für die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen in einer sich, insbesondere durch die digitale Transformation und den Einsatz künstlicher Intelligenz verändernden Arbeitswelt.

Der Job Trend Report bietet eine Orientierungshilfe für Projektmitarbeiter, die in einem ständig verändernden Umfeld ihre Karriere bewerten und vorantreiben wollen sowie für Unternehmen, die auf der Suche nach den Talenten sind, die sie für die erfolgreiche Umsetzung ihrer strategischen Ziele benötigen. Von der zentralen Rolle der digitalen Transformation und der künstlichen Intelligenz bis hin zur wachsenden Nachfrage nach qualifizierten Projektfachleuten in verschiedenen Sektoren beleuchtet der Report den Weg in die Zukunft. Er unterstreicht die unschätzbaren Vorteile von professionellen Zertifizierungen bei der Verbesserung der Karriereaussichten und des Gehaltspotenzials.

Um verlässliche Einblicke und umsetzbare Informationen zu bieten, ist der Bericht geografisch in acht Regionen unterteilt. In jeder Region werden die einzelnen Länder und ihre herausragenden Möglichkeiten hervorgehoben, wobei bestimmte Sektoren wie Bau, Energie, Technologie und Nachhaltigkeit als Wachstumsbereiche besonders herausgestellt werden.

Die aus den Analysen, auf die sich der Report stützt, gewonnenen Erkenntnisse, sind ein Beleg für die strategische Bedeutung von Projektmanagement-Fähigkeiten zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen.

Download hier: >> https://www.pmi.org/learning/careers/job-trends

Stellenangebote PMI

Sonst suchen wir immer Volunteers. Hier geht es heute um Festanstellungen bei PMI!

1) Community Activation Lead – 100 % Homeoffice

Eine akquisitionsorientierte Rolle, die dafür verantwortlich ist, PMI zu repräsentieren und PMIs "Augen und Ohren vor Ort" in Deutschland zu sein. Sie soll das Engagement und die Aktivierung der deutschen Projektmanagement-Community weiter voranbringen.

Die Rolle ist reiseintensiv und zielt darauf ab, PMI bei verschiedenen Gelegenheiten zu repräsentieren sowie neue Geschäfts- und Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren und gleichzeitig den Einsatz von Ressourcen für die Öffentlichkeitsarbeit und den weiteren Aufbau von Beziehungen zu optimieren.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung findet man hier:

>> https://www.linkedin.com/jobs/view/3874476499/

2) Partner Success Manager – 100 % Homeoffice

Eine akquisitionsorientierte Rolle zum Ausbau von B2B Beziehungen (Organisationsbeziehungen) von PMI in Deutschland. Sie unterstützt dabei, die Pipeline mit hochkarätigen Organisationen zu qualifizieren, weiterzuentwickeln und gleichzeitig vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die auf das Verständnis von Kundenbedürfnissen und deren Erfüllung abzielen.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung findet man hier:

>> https://www.linkedin.com/jobs/view/3884132574/

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