Social Responsibility ist eine Initiative des PMI Germany Chapter. Mitglieder des Chapters setzen als Volunteers (ehrenamtlich Helfende) ihre Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement ein, um nachhaltige Projekte mit einer sozialen Wirksamkeit zu (Social Impact) unterstützen. Wir arbeiten dabei eng mit Project Managers Without Borders (PMWB) und weiteren Partnern (s. Projekte und Projektpartner) zusammen.
Die Vorhaben kommen aus den folgenden Bereichen:
- Kompetenz vermitteln bei Projekten für gemeinnützige Einrichtungen und NGOs
Wir unterstützen das Projektmanagement oder vermitteln Grundlagen in der Projekt-Methodik, insbesondere für Projekte mit sozialem Nutzen und nachhaltiger Wirkung. Häufig wird unsere Hilfe bei der Erstellung eines Projektplans und für Coaching des Projektteams in schwierigen Projektsituationen in Anspruch genommen. - Kompetenz vermitteln für Projekte an Schulen
Wir unterstützen Schulen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten, bei denen die Expertise von erfahrenen Projektmanagern gefragt ist, z. B. bei Projekten mit außerschulischen Projektpartnern. - Social Mentoring: Projektmanagement-Kompetenz an Organisationen vermitteln, die sozial schwächeren in Projekten helfen. Oder direkt an sozial Benachteiligte (wenn die Partner-Kriterien vorliegen, s. u.).
Angebot
- Wir bieten eine ehrenamtliche Unterstützung im Projektmanagement für gemeinnützige Organisationen und Schulen, die selbst kein entsprechendes Know-how haben.
- Wir vermitteln unseren Projektpartnern Grundkenntnisse für ein strukturiertes Vorgehen und die Anwendung von Projektmanagement-Methoden.
- Mit unserem Engagement helfen wir unseren Projektpartnern, ihre Projektziele zu erreichen.
- Mitglieder unseres Vereins, die sich ehrenamtlich für einen sozialen Zweck engagieren möchten, können ihre Expertise im Projektmanagement dafür wirkungsvoll einsetzen.
- Wir vermitteln Eindrücke über das Berufsbild eines Projektmanagers.
Projektkandidaten
Das PMI Germany Chapter e.V. sucht für sein Programm Social Responsibility Projects die Zusammenarbeit mit Projektpartnern, die Projekte planen und durchführen, die einen gemeinnützigen Character haben. Die Projekte sollen ausserdem mindestens eines der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN Sustainable Development Goals) unterstützen.
Sie passen zu uns, wenn
- Sie eine gemeinnützige Organisation, eine Schule oder eine andere Einrichtung mit einem öffentlichen Träger sind
- Sie politisch unabhängig und konfessionell nicht gebunden sind
- Sie ein umfangreiches oder erfolgskritisches Projekt planen oder ein Projekt begonnen haben, bei dem Sie Hilfe brauchen
Die nächsten Schritte sind dann
- Sprechen Sie mit uns über Art und Umfang Ihres Projektes
- Wir führen eine weitergehende Abstimmung der Inhalte und notwendigen Ressourcen durch, i. d. R. mit einem gemeinsamen Workshop
- Sie entscheiden, ob Sie unsere Unterstützung in Anspruch nehmen möchten
- Wir erstellen eine konkrete Vereinbarung (Projekt Charter) für die ehrenamtliche Unterstützung mit Rollen, Aufgaben, Projektplan sowie Umfang unserer Unterstützung und erforderliche Mitwirkungen von Ihrer Seite
EPIZ Berlin & PMI Germany Chapter e.V. – Social Responsibility Kooperation
Das EPIZ Berlin und das PMI Germany Chapter arbeiten künftig zusammen: Über die Social Responsibility Initiative des PMI Germany Chapter e. V. unterstützen erfahrene Projektmanagement Volunteers das entwicklungspolitische Bildungs- und Informationszentrum e. V. Berlin (EPIZ), Link: EPIZ, bei der Analyse und Neuausrichtung der Projektarbeit. Im ersten Schritt wird ein einheitliches Projektvorgehensmodell samt passender Toolunterstützung eingeführt; weitere Teilprojekte zu Planung & Ressourcenmanagement sowie Zusammenarbeit & Meetingprozessen sind geplant.
Unterstützung eines P-Seminars an der Oberstufe des Carl-Orff-Gymnasiums in Unterschleißheim
Das P-Seminar am Gymnasium Unterschleißheim ist ein Projektseminar zur beruflichen Orientierung für die gymnasiale Oberstufe, das sich über mehrere Halbjahre erstreckt und eine wöchentliche Arbeitszeit von zwei Stunden umfasst. Die Schüler arbeiten in externen Kooperationen an anwendungsorientierten Projekten, um Einblicke in Studien- und Berufswelt zu gewinnen und ihre persönlichen Fähigkeiten zu reflektieren. Ein Beispiel für ein solches Projekt ist die Erstellung von Lehrmaterialien im Bereich Optik unter der Nutzung von Laser-Optik-Kits und Lego-Baukästen. Vier Volunteers des PMI Germany Chapter e. V. begleiten das Projekt.
Maisha Bora e.V.: Menschen in Entwicklungsländern durch bedarfsorientierte Infrastrukturprojekte unterstützen
Maisha Bora ist ein gemeinnütziger Verein, der Menschen in Entwicklungsländern durch bedarfsorientierte Infrastrukturprojekte unterstützt, aktuell mit Schwerpunkt auf Ostafrika und Kenia. Fokus ist u. a., grundlegende Bedürfnisse wie Zugang zu sauberem Trinkwasser und Hygiene zu ermöglichen. Das Leitprinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ bedeutet, dass Maisha Bora eng mit den Menschen vor Ort zusammenarbeitet und sie aktiv in Planung und Umsetzung einbeziehen. Für die Durchführung eines neuen Projekts in Kenia - „Bohrloch“ ist eine gewisse Projektmanagement Expertise notwendig, um u. a. die verschiedenen Stakeholder wie Ingenieure ohne Grenzen, Maisha Bora und die lokalen Einrichtungen zu koordinieren. Auch hierfür werden jetzt PM Coaches gesucht.
Berliner Stadtmission: begegnet den Nöten der Menschen Berlins
Mit der Berliner Stadtmission hat die Region Ost einen weiteren Projektpartner im Kontext Social Responsibility gewinnen können. In gemeinsamer Zusammenarbeit seit Dezember letzten Jahres konnten zwei PM Coaches des PMIGC die Abteilung Ehrenamt bei zahlreichen Herausforderungen in der Prozessanalyse und Software-Auswahl unterstützen. Die Berliner Stadtmission begegnet den Nöten der Menschen Berlins seit 1877. Dabei wird die Arbeit in den unterschiedlichsten Projekten, Einrichtungen und Kirchengemeinden jährlich von ca. 2.000 Ehrenamtlichen mitgestaltet.
Neuer Projektpartner: startsocial e.V.
Eine weitere Zusammenarbeit entsteht aktuell mit dem bundesweit aktiven Verein startsocial e.V.
startsocial unterstützt seit 2001 ehrenamtlich getragene soziale Initiativen durch Beratung, Vernetzung und Sichtbarkeit. Unter der Schirmherrschaft des jeweils amtierenden Bundeskanzlers bzw. der amtierenden Bundeskanzlerin vergibt der Verein Beratungsstipendien an soziale Initiativen in ganz Deutschland.
Die Unterstützung durch das PMI Germany Chapter umfasst insbesondere:
- Einen gemeinsamen Projektmanagement-Workshop zu Beginn der Stipendienphase im November.
- Die Begleitung ausgewählter Initiativen durch Coaches aus dem Projektmanagement-Netzwerk des Chapters.
Weitere Informationen: Coach – startsocial e.V.
PM4TheWorld: Projektleiter zusammenbringen, um die globale Wirkung zu beschleunigen
PM4TheWorld ist eine führende globale Plattform, die genau aufzeigen soll, wie professionelle Projektmanagement-Methoden messbare und nachhaltige soziale Wirkung erzielen. PM4TheWorld ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung des sozialen Wohls verschrieben hat, indem sie aufzeigt, wie Projektmanagement messbare und nachhaltige Wirkung ermöglicht.
"Indem wir erfolgreiche Initiativen in allen Bereichen der nachhaltigen Entwicklung, der sozialen Wirkung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen vorstellen, bieten wir Organisationen einen konkreten Leitfaden für die Ausweitung ihrer sozialen Bemühungen. Unsere Plattform dient als wichtiger Schauplatz für leistungsstarke Umsetzung und zielgerichtete soziale Verantwortung. Wir sind davon überzeugt, dass die drängendsten Herausforderungen der Welt mehr als nur Leidenschaft erfordern – sie erfordern Präzision. PM4TheWorld befähigt eine globale Gemeinschaft von Praktikern, Visionen durch strukturierte Exzellenz und professionelle Disziplin in die Realität umzusetzen."
Kontakt
Uns alle erreicht man per E-Mail an SocialResponsibility@pmi-gc.de
Region Nord
Peter Moser
Peter ist seit 2012 als PMP zertifiziert und bringt als DASM, DAVSC und agiler Projektmanager eine große Leidenschaft für agile Methoden und kollaborative Zusammenarbeit mit. Als selbstständiger Berater und Go-Live-Stratege unterstützt er Organisationen dabei, Projekte nachhaltig und wirkungsvoll umzusetzen.
Seit 2022 engagiert er sich als Volunteer im Bereich Social Responsibility beim PMI German Chapter und ist Ansprechpartner für die Region Nord. Dort hat er bereits das erste Projekt in Hamburg initiiert und über ein Jahr begleitet. Sein Antrieb ist es, mit Projektmanagement-Kompetenz soziale Initiativen zu stärken und ein engagiertes Volunteer-Netzwerk in Norddeutschland aufzubauen.
Region Ost
Thomas Sturm
Als langjähriger Projekt- und Portfoliomanager mit internationaler Erfahrung in der Beratung, dem StartUp-Umfeld und in den Industrien Manufacturing, Retail und Telco/Media bringt Thomas fundiertes Know-how in Strategieumsetzung, Technology Roadmapping und interkultureller Zusammenarbeit mit. Sein Antrieb: Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung erfolgreich gestalten und ins Ziel bringen. In der Region Ost möchte er seine Kompetenzen einbringen, um nachhaltiges Engagement im Bereich Social Responsibility zu initiieren und Möglichkeiten für Volunteers zu schaffen, die den Unterschied ausmachen.
Region Süd
Dr. Werner Waldner (Head of Social Responsibility, Region Süd)
Werner ist seit 2004 als PMP zertifiziert und engagiert sich aktiv seit 2018 im Verein - ehemals SGC, heute PMI Germany Chapter. Sowohl beruflich als Financecoach und bei Startsocial als auch privat als Social Responsibility Verantwortlicher für die Region Süd des PMI Germany Chapters hat er schon viele Projekte betreut. Zugleich ist er auch als Mentor/Coach aktiv im Beruf sowie Privatleben. Seine Empfehlung ist für jede Person, sich bei Social Responsibility einzubringen. Die eigene Lernkurve ist eben so groß wie das, was den betroffenen Personen gegeben werden kann.
Marcus Andrä (Social Resonsibility Ambassador, Region Süd)
Marcus ist seit 2015 als PMP zertifiziert und engagiert sich aktiv seit 2016 bei uns. Zwischen 2016 und 2025 hat er mehrere erfolgreiche Projekte im Bereich Social Responsibility als Volunteer betreut.
U. a. hat er verschiedene Schulklassen im Münchner Umland (auch mit der Beteiligung von Forschungseinrichtungen) sowie gemeinnützige Unternehmen wie die socialbee gGmbH betreut.
Hauptberuflich ist er Teamleiter bei der EOS GmbH und interessiert sich neben 3D-Druck, Projektmanagement und dem Ehrenamt für Paragliding, Salsa und seine Familie.
Er bringt sich leidenschaftlich gerne bei Social Responsibility ein, da die Erfahrungen und das Kennenlernen von neuen Personen tolle Eindrücke mit sich bringt und man dort eine große Dankbarkeit erfährt!
Region West
Mahmoud Basha
Mit fast 20 Jahren Erfahrung in Ingenieurwesen und Projektmanagement hat Mahmoud erfolgreich Initiativen geleitet, die Effizienz und Innovation fördern. Seine Motivation liegt darin, soziale Verantwortung zu übernehmen und Gemeinschaften in der Westregion Deutschlands zu unterstützen. Sein Ziel ist es, durch strategische Planung und Zusammenarbeit nachhaltiges Wachstum und positiven Wandel zu fördern.
Region Central
Duncan Sinclair
Aufbauend auf 20+ Jahren Controlling- und Projektmanagement Erfahrung im internationalen Großanlagenbau möchte Duncan die Region Central bei der Auswahl und Umsetzung von PMI Social Responsibility Initiativen unterstützen. Ziel ist die effektive Vernetzung von PMI Volunteers mit entsprechenden Initiativen, um deren Umsetzung nachhaltig zu fördern. Die Motivation beider Seiten gesellschaftliche Verbesserungen zu gestalten wird maßgeblich zum Erfolg beitragen.
Wir unterstützen unsere Vision und unsere Volunteers in den Regionen:
v.l.n.r.: Martina Gerst, Alina-Elena Jungen, Prasoon Agnihotri, Vishal Prabhulal Charola, Jörg Glunde
Uns alle erreicht man per E-Mail an:
Zu den Volunteer Möglichkeiten geht’s hier und zu konkreten Opportunities >>> hier
