Der Umgang mit der Agilität in der Unternehmenskultur
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Projektleitertreffen Hannover #MeetAtHome
mit Eva-Maria Schön, Michael Neumann, Philipp Diebold
In 2023 brachten Eva, Michael und Philip das Buch mit dem gleichnamigen Titel heraus.
In Ihrem Buch wird die Wichtigkeit des erfolgreichen Zusammenspiels von Unternehmenskultur und Agilität herausgearbeitet: Aktuelle Studien zeigen, dass agile Arbeitsweisen verstärkt in Unternehmen eingeführt werden; es jedoch auch Barrieren bei der Einführung gibt, die ihren Ursprung u.a. im Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen und Arbeitsweisen haben. Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein, die sich auf die Fehler- & Lernkultur, die Angst vor Experimenten, das fehlendes Vertrauen gegenüber den Menschen der Organisation sowie zuletzt die Führungs- & Entscheidungskultur beziehen. Diese werden anhand praxisnaher Beispiele diskutiert und ihre Ausprägungen für die Ebenen Organisation, Team und Individuum erläutert. Für jeden Themenschwerpunkt gibt es Tipps für die Praxis, die dabei unterstützen, die Probleme zu erkennen und zu mildern.
Wir wollen das Thema in diesem Termin vorstellen und diskutieren.
>> Agilität und Unternehmenskultur ist ein Thema für Dich? Dann sei dabei!
Eva-Maria Schön, Michael Neumann, Philipp Diebold
https://www.linkedin.com/in/evamariaschoen/
Prof. Dr. Philipp Diebold ist seit 2018 Gründer, geschäftsführender Gesellschafter und agile Coach bei der Bagilstein GmbH. Er führt mit seinen Kollegen die anwendungsnahe Forschung aus seiner Dissertation (2018) bei Fraunhofer mit der wissenschaftlich-fundierten und praxisorientierten Beratung und Coaching weiter fort. Zusätzlich ist er als Professor für Wirtschaftsinformatik an der iu Internationalen Hochschule am Standort Frankfurt tätig.
https://www.linkedin.com/in/michael-neumann-8060131b6/
Michael Neumann promoviert im Bereich Informatik an der Universität Hildesheim. Er verwaltet eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Hannover. Sein Forschungsfokus liegt auf den Einfluss- und Erfolgsfaktoren der agilen Software-Entwicklung. Zudem berät er als agile Coach diverse Unternehmen bei der Einführung und Anwendung agiler Vorgehensmodelle.
https://www.linkedin.com/in/philippdiebold/
Teilnahme
Wir starten ca. 10 Minuten vor dem Eventbeginn eine MS TEAMS-Session und lassen Euch pünktlich ein. Zur Teilnahme nutzt bitte die TEAMS-Anwendung auf einem Gerät Eurer Wahl (Teams Download bzw. App Store). Auch eine Teilnahme über Browser ist möglich. Eine Registrierung bei Microsoft ist für die Teilnahme nicht erforderlich.
Der folgende Link leitet zunächst auf die Anmeldungsseite weiter und wird am Tag des Events auf den Teams-Link umgestellt.
https://link.pm-hannover.org/2024-08-22
Während eines Vortrags nutzt bitte die Funktion „Hand heben“ oder den TEAMS-Chat für Fragen.
Schaltet bitte Euer Mikrofone stumm, wenn Ihr nichts sagen möchtet.
Anmeldung
Wer PDUs claimen möchte, muss sich vorher für dieses Meeting über die Homepage des PMI Germany Chapters anmelden.
Bitte gebt bei der Teilnahme in Zoom Euren Vor- und Nachnamen an, damit wir die PDUs auf Rückfrage von PMI bestätigen können!
Zertifizierungspunkte
Organization: C421 - PMI Germany Chapter
Titel: Projektleitertreffen Hannover – Der Umgang mit der Agilität in der Unternehmenskultur
PDUs: 1 Way of Work, 0.5 Power Skills
Es erfolgt ein Batch-Claim durch die PMI Local Group Hannover.
Nutzt Eure Chance und macht mit!
Selbst einen Beitrag leisten?
Ihr wollt selbst aktiv einen Beitrag leisten? Dann meldet Euch mit einem Thema. Von Vortrag über Diskussionsrunde zu Online-Workshop ist alles möglich.
Schreibt uns an!
Marco Jacob, Marc Dürr, Andre Fuchs, Jörg Menke
Informationen zur Veranstaltung
Beginn der Veranstaltung | 22.08.2024 17:00 |
Ende der Veranstaltung | 22.08.2024 18:30 |
Freie Plätze | 70 |
Veranstaltungsort | Online, Local Group Hannover |
Informationen zum Veranstaltungsort - Online, Local Group Hannover
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