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ProjektleitertreffeniCAL Subscribe

Wer entscheidet hier eigentlich? Rollen und Verantwortung im Projekt

Zu späte Eskalation, vertagte Entscheidungen, Arbeitspaketen, die länger zu 90 Prozent fertig sind: Vieles davon erlebt Projektleitung als eigenes Versagen, aber weist das auf eine unbesetzte Funktionen im Team hin. Projektleitungen verantworten das Ergebnis, haben aber selten das letzte Wort über Prioritäten, Budget oder Resourcen. Kollidieren Termin und Umfang, entscheidet oft niemand. Die Projektleitung verhandelt dann, statt zu leiten.

Das CALM Modell unterscheidet drei Funktionen, die jedes Projekt braucht: Richtung, Ergebnis und Fluss. Wer sie auseinanderhält, erkennt, welche davon im eigenen Projekt unbesetzt ist und kann sie gezielt einfordern.

Nach einem kurzen Impuls diskutieren vier Personen mit Sicht der verschiedenen Rollen zwei Fragen: Wer trägt was im Projekt? Und wer entscheidet, wenn es kollidiert, im Lenkungskreis und bei der Eskalation? Zwischendurch stimmt das Publikum ab und bringt eigene Fälle ein.

Zum Mitnehmen gibt es nach dem Abend einen Rollencheck mit sechs Fragen für das nächste Kick-off.

Grundlage ist die Zipresso Podcast-Staffel „Wer entscheidet hier eigentlich?" und das Betriebsmodell CALM.

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Beginn der Veranstaltung	19.11.2026 17:00 - 18:30
Freie Plätze	100
Veranstaltungsort	Online, Local Group Hannover

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Details

Reality Strikes Back - Schattenseiten der Selbstorganisation

Selbstorganisation war das Versprechen. Und dann kam der Alltag.In ihrer Praxis haben Daniel Dubbel und Kai-Marian Pukall die Schattenseiten der Selbstorganisation kennengelernt. Beide haben Unternehmen durch die agile Transformation begleitet und beiden haben die Selbstorganisation auch aus Sicht der Führung kennen gelernt.

Aus dieser Praxis haben Daniel und Kai das Buch Buch „Reality Strikes Back! Schattenseiten der Selbstorganisation“ geschrieben – über Mythen und Missverständnisse rund um Agilität, Führung und New Work, und darüber, was man daraus lernen kann, ohne gleich alles über Bord zu werfen. Dieses Buch will mit Schwarz-weiß-Denken zu selbstorganisierter, agiler Teamarbeit aufräumen und stattdessen einen sehr praxisnahen Blick auf Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze moderner Organisationen werfen.

An diesem Abend wollen wir mit Daniel und Kai über ihre Erfahrungen sprechen. Was funktioniert, was funktioniert nicht? Wie lassen sich moderne Freiheit und unternehmerische Schlagkraft vereinen?

>> Sei dabei und diskutiere mit uns Lösungsansätze moderner (Projekt-)Organisation