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Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.
Leadership for Targeted Advancement
Was wäre, wenn es bei der Beförderung nicht um die Jagd nach Titeln ginge? Was wäre, wenn Sie stattdessen Ihre Ziele, Ihre Werte, Ihre Mission und Ihr berufliches Fortkommen in den Vordergrund stellen würden?
Wir stellen Ihnen die gezielte Förderung vor: eine besondere Führungsphilosophie, die den Schwerpunkt auf gezielte, strategische Maßnahmen zur Verbesserung von Einfluss, Sichtbarkeit und Fähigkeiten legt. Bei diesem Ansatz geht es nicht nur um Aufstiegsmobilität. Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und entwickeln Sie Fähigkeiten, die Sie weiterbringen, nicht nur nach oben.
Dies ist nicht nur ein weiterer Produktivitäts-Hack oder eine Aufmunterung für das Personal Branding. Es geht darum, zu erkennen, wie sich das Spiel der Führung entwickelt und wie Fachleute, die aktiv auf ihr Wachstum abzielen, diejenigen übertreffen, die darauf hoffen, wahrgenommen zu werden.
Lassen Sie uns aufschlüsseln, was das bedeutet - und warum es für Ihre Karriere ein entscheidender Faktor ist.
Moderatorin: Liz Hector, „Women in Projects“
Datum: Mittwoch, 5. Juni 2025
Uhrzeit:
- 11:30 – 12:00 Uhr MESZ | Virtuelles Networking
Eine informelle Gelegenheit zum Netzwerken, Austausch und Aufbau einer Community
- 12:00 – 13:00 Uhr MESZ | Webinar-Präsentation
Registrieren Sie sich, um den Teams-Link für die Veranstaltung am 5. Juni zu erhalten.
Referentin:
Liz HectorExpertin für Führungskräfteentwicklung | Referentin | Mentorin
LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/lizhector/Liz Hector verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der strategischen Führungskräfteentwicklung, der Betreuung von Frauen in komplexen Projektumgebungen und der Förderung inklusiver Wachstumskulturen. Ihre Erkenntnisse basieren auf realen Transformationen und gezielter Förderung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
martin.bertram@pmi-gc.de