Aufgaben:
- Auftragsklärung und Diskussion über Volunteergesuche mit den Volunteer suchenden Volunteers
- Volunteering Vakanzen auf unserer Website pflegen und auch in der Volunteer Engagement Platform (VEP) des PMI Dachverbandes anlegen (z. B. für Volunteer-Historie)
- Vermarktung und Bewerbung der Opportunity in Chapter Medien und Social Media wie z. B. LinkedIn
- Formelles Onboarding betreuen (Triggern und Monitoring des Erstkontakts durch die suchenden Volunteers, Einrichtung von Berechtigungen, Begrüßung in der Community)
- Weiterbetreuen der Volunteers rundum den Volunteer-Lebenszyklus
- Monitoring der Volunteer Opportunities (Aktivierung, Deaktivierung)
- Allfällige Fragen von Volunteers beantworten
- Abstimmung mit dem Volunteer Engagement Lead
Goodies:
- 1 PDU/Stunde bis zum vom PMI festgelegten Limit
- Lauter Kontakte mit vielen like-minded Leuten in der Community des PMI Germany Chapter
Aufwand:
- Ca. 1 bis 2 Stunden pro Woche
- Der Aufwand ist sicherlich abhängig von den Gesuchen unserer Mitstreiter:innen für die gute Sache - nämlich Freude und Spaß am Management von Programmen und Projekten!
Anforderungen:
Deutschkenntnisse, mind. B1 Level
Kontakt / Bewerbungen
Kontakt für Rückfragen: Mail an VP Members Jörg Glunde
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