LGDA Online-Veranstaltung: Von Lessons Learned zu Capability Intelligence – Wie kollaborative Lerngemeinschaften zu besseren Projektergebnissen beitragen mit Dr. James O. Mbakpuo

Datum: 2. Juli 2026
Uhrzeit: 18:00 – 19:30 CEST
Format: Online über Microsoft Teams
Sprache: Englisch
PDU: 1 PDU verfügbar
Organisiert von: PMI Germany Chapter – Local Group Darmstadt
Kontakt: LGDarmstadt@pmi-gc.de

Von Lessons Learned zu Capability Intelligence: Aufbau kollaborativer Lerngemeinschaften für überlegene Projektergebnisse

Organisationen investieren erhebliche Anstrengungen in die Erfassung von Lessons Learned. Dennoch werden dieselben Fehler häufig über Projekte hinweg wiederholt. Die Herausforderung liegt nicht im Mangel an Wissen, sondern in der Fähigkeit, vorhandenes Wissen in organisatorische Fähigkeiten umzuwandeln.

In diesem Webinar stellt Dr. James Onyinye Mbakpuo das Capability Intelligence Framework (CIF) vor – einen neuen Ansatz, der über traditionelle Lessons-Learned-Praktiken hinausgeht. Das Framework zeigt, wie Organisationen kollaborative Lerngemeinschaften schaffen können, die Projekterfahrungen kontinuierlich in umsetzbare Erkenntnisse, bessere Entscheidungen und messbaren Projekterfolg transformieren.

Basierend auf praktischen Erfahrungen in Projektmanagement, organisatorischer Transformation, Personalentwicklung und strategischer Führung untersucht die Session, wie Organisationen dynamische Lernökosysteme aufbauen können, in denen Projektteams, Stakeholder und Führungskräfte gemeinsam Wissen austauschen, den Wissenstransfer beschleunigen, Innovation stärken und die Projektumsetzung nachhaltig verbessern.

Die Teilnehmenden erfahren, warum viele Lessons-Learned-Initiativen ihr Potenzial nicht ausschöpfen, wie kollaborative Lerngemeinschaften nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen können und wie Projektwissen zu einem strategischen Vermögenswert wird, der langfristigen organisatorischen Erfolg ermöglicht.

Die Session bietet praxisnahe Werkzeuge, Frameworks und Umsetzungsstrategien, die Projekt-, Programm- und Portfoliomanager unmittelbar in ihren Organisationen anwenden können.

Teilnehmende erhalten Einblicke in:

• Warum traditionelle Lessons-Learned-Prozesse häufig nicht zu einer besseren zukünftigen Projektleistung führen
• Das Capability Intelligence Framework (CIF) zur Umwandlung von Projektwissen in organisatorische Fähigkeiten
• Den Aufbau kollaborativer Lerngemeinschaften zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Innovation
• Praktische Strategien zur Beschleunigung des Wissensaustauschs über Projekte, Teams und Portfolios hinweg
• Konkrete Ansätze zur Schaffung einer Kultur, in der Erkenntnisse nicht nur dokumentiert, sondern konsequent angewendet werden

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden erhalten einen praxisorientierten Fahrplan, um Lessons Learned von einer reinen Dokumentations- oder Compliance-Übung zu einem strategischen Prozess des Kompetenz- und Fähigkeitsaufbaus weiterzuentwickeln. Sie gewinnen Werkzeuge, um Zusammenarbeit zu stärken, die Projektleistung zu verbessern, organisationales Lernen zu fördern, wiederkehrende Fehler zu reduzieren und nachhaltigen Projekterfolg durch wissensbasierte Entscheidungsfindung zu ermöglichen.

Über den Referenten

Dr. James Onyinye Mbakpuo ist Wissenschaftler, Autor, Unternehmensberater und Stratege für wirtschaftliche Entwicklung mit interdisziplinärer Expertise in den Bereichen Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Innovation, Governance und nachhaltige Entwicklung.

Er lehrt an mehreren Hochschulen und Universitäten und unterrichtet unter anderem Strategisches Management, Projektmanagement, Entrepreneurship, Innovationsmanagement und Digital Business. Neben seiner akademischen Tätigkeit ist er international als Keynote Speaker, Trainer, Mentor, Executive Coach und Berater tätig und unterstützt Organisationen bei strategischem Management, organisatorischer Transformation, operativer Exzellenz und Innovationsentwicklung.

Dr. Mbakpuo verfügt über mehrere weiterführende akademische Abschlüsse, darunter Promotionen im Bereich Projektmanagement sowie Weltwirtschaftstheorien und Innovationsökonomie. Darüber hinaus ist er zertifizierter Six Sigma Master Black Belt. Seine Forschungs- und Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen wirtschaftliche Transformation, Governance, nachhaltige Entwicklung, organisatorische Leistungsfähigkeit und wissensbasierte Wertschöpfung.

Durch seine akademische, beratende und strategische Tätigkeit engagiert er sich für die Förderung von Führungskompetenz, organisationalem Lernen und nachhaltiger Transformation in Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors.