In einer Welt, die sich rasant verändert und ein breites Spektrum an Verschiedenartigkeit beinhaltet, sind gegenseitiges Verständnis und Anpassungsfähigkeit wichtige Kompetenzen für Führungskräfte, um in derartigen Umfeldern in Teams effizient zusammenarbeiten zu können.

Wir arbeiten zusammen in kultur- und generationenübergreifenden Teams, deren Mitglieder alle eigene Werte, Ziele und Träume mitbringen. Gegenseitiges Verständnis und Offenheit für andere sind sehr wichtige Fähigkeiten, um in Projekten und Organisationen erfolgreich zu sein.

230808 WebinarHohe Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Bedingungen und Situationen und schnelle Antworten sind wichtige Anforderungen an (zukünftige) Führungskräfte, und zwar sowohl im Projekt- als auch im Business-Management. Das Tempo der Veränderungen kann erhöhte Drucksituationen mit sich bringen, die uns überfordern, wenn wir nicht darauf vorbereitet sind, wie wir uns und wie andere sich unter Druck verhalten und wie wir mit uns selbst und anderen in solchen Situationen umgehen sollten.

Im beschriebenen Kontext ist es wichtig, dass sich (angehende) Führungskräfte ständig weiterentwickeln.

Um Führungskräften, insbesondere zukünftigen, dabei zu helfen, diese wichtigen Fähigkeiten zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu leistungsstarken Führungskräften – „High Performance Leadern“ - von morgen zu unterstützen, freuen wir uns, für den 13. und 20. September 2023, jeweils um 19.00 Uhr CEST, eine online Inter-Chapter Webinar-Reihe anzukündigen.

Mit der Webinar-Reihe wollen wir eine Brücke zwischen den älteren und jüngeren Generationen von Projektfachleuten bilden.

Wir wollen generationenübergreifend Projektfachleute ansprechen, inspirieren, befähigen und mobilisieren, zusammenzuarbeiten und gemeinsam etwas zu bewirken. Gemäß den PMI-Werten "together we can".

Die Webinar-Reihe zielt darauf ab, das Verständnis für uns selbst und für andere zu fördern. Dies erfolgt durch Übermittlung von Methoden und Werkzeuge zur Verbesserung der Führung von uns selbst und anderen, auch in schwierigen Situationen.

Um das zu erreichen, wollen wir für ein generations- und kulturübergreifendes Verständnis sensibilisieren, um darüber mitzuhelfen, das volle Potenzial von Mehrgenerationenteams auszuschöpfen. Daneben soll die Webinar-Reihe den Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand geben, um mit Druck und herausfordernden Situationen umgehen zu können.

Unser internationaler Sprecher ist Stan Phelps CSP, Bestsellerautor, Gründer von StanPhelpsSpeaks.com, TEDx Speaker, IBM Futurist und Forbes-Kolumnist.

1. Workshop:

Dieser Workshop richtet sich an alle Projektmanager, die lernen wollen, wie sie die verschiedenen Generationen besser verstehen, schätzen und inspirieren können. In dem Workshop werden Werkzeuge und Methoden vorgestellt, um das gegenseitige Verständnis zwischen Generationen und den sich daraus ergebenden kulturellen Prägungen zu fördern und zu verbessern.

2. Workshop:

Der zweite Workshop richtet sich an Projektmanager mit dem Ziel, effektive Teams unter Druck zu bilden, zu pflegen und zu führen. Der Workshop wird (zukünftigen) Führungskräften helfen, ein tieferes Verständnis ihres eigenen Verhaltens zu gewinnen und ihre Fähigkeit stärken, mit Stresssituationen umzugehen sowie fundierte Entscheidungen zu treffen, die zum Erfolg führen.

Hier der Link zur Anmeldung 13.09.2023.

Und zur Anmeldung am 20.09.2023.

Organisiert wird die Reihe von einem Team vom PMI France Chapter, dem PMI Germany Chapter und dem PMI UK Chapter.

Wir freuen uns über eine rege Teilnahme!

Sponsoren & Partner

Premier Sponsoren

Campana Schott Logomodul RGB 380px 72dpi        haufe akademie       Xuviate

Sponsoren

Logo Alvission   Logo Amontis  Blue Ant neu 2016 ohne flag cando CaptureCaptureLogo Contec X 300x90Nordantech  Hexagon Logo  maxpert logo microTOOL Logo nextlevel 300x90  Logo Planisware 300x90   plusDV Logo Projektmanagement Software BCS holertcom logo on white PS Consulting 2017 neu 300x90  Sonoxo web    WuttkeTeam GitaZoho


Chapter-Partner

                    Arden University

Cookies helfen uns, den Besuch der Website komfortabler für Sie zu machen. Dazu gehören bei uns auch anonymisierte statistische Auswertungen, aber keine Werbetracker! Bitte akzeptieren Sie also Cookies.