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Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

Willkommen im PMI Buchclub – Juni-Ausgabe!
Nehmen Sie an einer inspirierenden Sitzung teil, die sich auf das Verständnis, den Aufbau und die Anwendung von Selbstvertrauen in Führungspositionen und im Berufsleben konzentriert. Diesen Monat tauchen wir in zwei spannende Bücher ein, die sich hervorragend ergänzen:

Buch 1: The Confidence Gap von Russ Harris
Zusammenfassung:
Basierend auf der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) bietet dieses Buch einen wissenschaftlich fundierten Leitfaden zur Überwindung von Angst und Selbstzweifeln. Harris erklärt, wie Handeln, nicht Perfektion, Selbstvertrauen stärkt. Durch den Umgang mit ungünstigen Gedanken und die Verpflichtung zu wertebasiertem Handeln lernen die Leser, trotz Unsicherheit oder Angst voranzukommen.

Kernaussagen:
• Der Mythos, sich vor dem Handeln „selbstbewusst fühlen“ zu müssen
• Praktische Tools, um negative Selbstgespräche zu entschärfen
• Die Kraft werteorientierten Verhaltens
? Zum Buch:
• Amazon – Print/Kindle
https://www.amazon.com/Confidence-Gap-Russ-Harris/dp/1590309235
• Audible – Hörbuch
• YouTube-Zusammenfassungen
https://www.youtube.com/results?search_query=the+confidence+gap+by+russ+harris

Buch 2: Der Selbstbewusstseinscode von Katty Kay & Claire Shipman
Zusammenfassung:
Dieses Buch untersucht die Geschlechterdynamik des Selbstbewusstseins, insbesondere wie Frauen es im Beruf erleben und ausdrücken. Kay und Shipman kombinieren Neurowissenschaften, Psychologie und Interviews mit einflussreichen weiblichen Führungskräften und geben Einblicke, warum Selbstvertrauen wichtiger ist als Kompetenz – und wie man es gezielt aufbaut.
? Wichtige Erkenntnisse:
• Selbstvertrauen ist für den beruflichen Aufstieg wichtiger als wir denken.
• Genetik, Erziehung und Kultur spielen eine Rolle.
• Selbstvertrauen kann durch Handeln, Risikobereitschaft und eine veränderte Denkweise gefördert werden.

Zum Buch:
• Amazon – Print/Kindle
https://www.amazon.com/Confidence-Code-Science-Self-Assurance-What-Should/dp/006223062X
• Audible – Hörbuch
• YouTube – Vorträge & Zusammenfassungen
• https://www.youtube.com/results?search_query=the+confidence+code+katty+kay

Lernen Sie Richa Agrawal kennen.

Richa ist eine erfahrene Projektleiterin und engagiert sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, Diversität und inklusive Führung. Sie bringt umfassende Erfahrung und Einblicke mit, um unsere Diskussion über Selbstvertrauen, Mut und berufliches Wachstum zu lenken.

Bitte richten Sie Fragen an martin.bertram@pmi-gc.de

Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

✨ Willkommen zur PMI-Buchclub-Sitzung dieses Monats!
Wir freuen uns, Sie zu unserer Buchclub-Sitzung im Juli begrüßen zu dürfen. Wir werden uns dort mit „Engagement Blueprint: Aufbau einer Kultur des Engagements“ von Konstantinos Apostolopoulos befassen.
Ob Sie das Buch bereits gelesen haben oder gerade erst anfangen – tauschen Sie sich in einem dynamischen, vorurteilsfreien Raum mit anderen Projektexperten aus! Diese Veranstaltung ist offen und kostenlos.

Über das Buch
„Engagement Blueprint“ ist ein praktischer, forschungsbasierter Leitfaden zur Förderung des Mitarbeiterengagements und zum Aufbau einer Hochleistungskultur. Apostolopoulos skizziert einen klaren Rahmen für das Verständnis der Faktoren, die Engagement, Motivation und Zielstrebigkeit am Arbeitsplatz fördern. Das Buch kombiniert Psychologie, Führungsstrategie und Organisationsdesign, um Führungskräften dabei zu helfen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen erfolgreich sind.

Coach Kon wird ebenfalls an unserem Treffen teilnehmen, um sein Buch zu besprechen und Ihre Fragen zu beantworten.

Wichtige Erkenntnisse:

• Die 5 Elemente des Engagements
• Die Rolle der Führungsausrichtung bei der Kulturbildung
• Strategien zur Messung und Aufrechterhaltung von Engagement
• Wie Engagement Innovation und Resilienz fördert
Dieses Buch ist ein Muss für Fachleute, die sich für Kulturtransformation, Mitarbeitermotivation und Veränderungsführung interessieren.

Zum Buch
Wählen Sie das passende Format:
• Printausgabe / E-Book: Holen Sie sich die kostenlos herunterladbare Version dieses Buches vom Autor zur Verfügung gestellt, indem Sie unsere Book Club LinkedIn Seite aufrufen.
Amazon Link – Engagement Blueprint
https://www.amazon.com/dp/B08J4FBY8T
• Hörbuch:
Audible – Engagement Blueprint
• Video-Einblicke:
YouTube – Autorengespräche / Zusammenfassungen
https://www.youtube.com/results?search_query=engagement+blueprint+konstantinos+apostolopoulos

Bringen Sie Ihre Fragen, Gedanken und Ihre Neugier mit – wir freuen uns auf eine anregende Diskussion!

Bitte richten Sie Fragen an martin.bertram@pmi-gc.de

Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

Unsere vierteljährliche Online-Veranstaltung "Frauen in Projekten" bietet eine Präsentation von Carolyn Brand zum Thema:

Schließen der Lücke: Anerkennung und Ergebnisse.

Die Veranstaltung beginnt mit 30 Minuten Networking, gefolgt von einer einstündigen Präsentation und einer Publikumsdiskussion.
Diese Veranstaltung steht allen offen und bietet 1,5 PDUs für PMI-zertifizierte Teilnehmer.
Lesen Sie unten mehr über die Veranstaltung und unseren Referenten.
Registrieren Sie sich noch heute.
Schließen Sie die Lücke: Erzielen Sie mit Ihrer Marke Anerkennung und Ergebnisse
Entdecken Sie die Macht des Personal Branding, um versteckte Vorurteile zu überwinden, als fähig wahrgenommen zu werden und Ihren Platz zu behaupten.

Workshop-Übersicht
Diese interaktive Veranstaltung befähigt Frauen, die Lücken, die ihr berufliches Wachstum behindern, strategisch zu schließen - die Sichtbarkeitslücke (warum manche Anerkennung bekommen und andere nicht) und die wahrgenommene Fähigkeitslücke (die oft verinnerlicht wird, vor allem bei Frauen, trotz echter Expertise).
Unter Verwendung des bewährten 4P-Rahmens für Personal Branding - Persona, Purpose, Positioning und Presence - wird dieser Workshop die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei anleiten, ihre Marke zu definieren, auszudrücken und aufzuwerten, um mehr Anerkennung, Selbstvertrauen und Karrieredynamik zu erreichen.

Zentrale Lernziele
• Umformulierung einschränkender Erzählungen, die das Impostersyndrom oder Selbstzweifel schüren, und Ersetzen dieser Erzählungen durch eine klare und authentische persönliche Marke.
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Einflusses in ihrem Unternehmen oder ihrer Branche.
• Sie erhalten anwendbare Handlungsanweisungen, wie sie anfangen können, sich zu zeigen, zu sprechen und mit Authentizität und Selbstvertrauen aufzufallen.

Das 4P Personal Branding Framework
• P1 - Persona: Wissen, wer Sie sind
• P2 - Zweck: Wissen, was Sie antreibt
• P3 - Positionierung: Besitzen Sie Ihren Wert
• P4 - Präsenz: Treten Sie mutig auf

Wichtigste Erkenntnisse
• Eine persönliche Marke, die widerspiegelt, wer Sie sind und wofür Sie stehen
• Werkzeuge, um Ihre Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit in jedem Bereich zu erhöhen
• Eine neue Denkweise in Bezug auf Fähigkeiten und das Impostor.Syndrom
• Selbstvertrauen, das Wort zu ergreifen, sich Raum zu nehmen und anerkannt zu werden

Unsere Veranstaltung wird präsentiert von Carolyn Brand
Carolyn Brand
Beraterin für Personal Branding & Leadership | Rednerin & Moderatorin | Leiterin von Meisterklassen & Workshops
? www.carolyn-brand.com | ? hello@carolyn-brand.com

Diese Veranstaltung findet in Englischer Sprache statt.

Überblick:
Das „Women in Projects Network“ schließt ein weiteres Jahr mit unserer jährlichen „From the Top“-Betrachtung ab, wo wir stehen und worauf wir uns in Zukunft konzentrieren müssen. In dieser Sitzung wird untersucht, was es bedeutet, mit Visionen, Mut und Authentizität zu führen. Lassen Sie sich von den Führungskräften inspirieren, die die Zukunft von Projekten und Menschen gestalten.

Tagesordnung:

11:30 - 12:00 CET | Networking & offene Diskussion
Tauschen Sie sich mit Fachleuten in einer informellen Diskussion über den Weg der Führung, Herausforderungen und Erfolge aus.

12:00 - 13:00 MEZ | Präsentation & Diskussion mit Gastrednern
Hören Sie sich den Vortrag eines renommierten Gastredners (wird noch bekannt gegeben) an, der über persönliche Führungserfahrungen, Karrierelektionen und Inspirationen für die Umsetzung von Projekten berichten wird.

Wer sollte teilnehmen?
Projektexperten aller Ebenen, insbesondere diejenigen, die eine Führungsrolle anstreben und sich von hochrangigen Persönlichkeiten auf diesem Gebiet beraten lassen möchten.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an martin.bertram@pmi-gc.de