PMI Germany Chapter e.V.

Kunden von heute stellen hohe Ansprüche an die Bauwirtschaft von morgen. Wir als Projektmanager wollen dem gerecht werden, unsere Prinzipien stets optimieren und visionär den Herausforderungen ins Auge blicken. Dabei reichen klassische Methoden oft nicht mehr aus, das Bauwesen muss auch agiler werden.

Bauwerke sind seit jeher der Gesellschaftsstatus unserer Zeit.

Dabei reichen klassische Methoden oft nicht mehr aus, das Bauwesen muss auch in der Zukunft wirtschaftlich agieren. Lean Construction und BIM sind bereits seit einigen Jahren Stand der Technik, aber reichen uns diese Werkzeuge und Methoden?

Macht es noch Sinn, bis ins letzte Detail zu planen, oder haben wir ein offenes Ohr für unsere Kunden?

Das PMI Germany Chapter Magazine Q2 2021 steht zum Download bereit. Link

Thema der aktuellen Ausgabe: "Leadership - Führungskompetenz" mit Fachartikeln zum Thema sowie News aus unserer Chapter Community und Retrospektiven und Ankündigungen von Veranstaltungen und Initiativen.

Unternehmen benötigen

eine gut funktionierende IT und
gut funktionierende Abläufe im Unternehmen.

Beides setzt voraus, dass sich Entwickler und Fachabteilungen verstehen und gut miteinander kommunizieren. Ist das stets gegeben? Für die Fälle, in denen der Gedankenaustausch zwischen CIO und COO und oft auch CFO, sagen wir mal, nicht ganz reibungslos abläuft, bieten sich Low-Code- und No-Code-Plattformen an. Mit diesen soll die IT in die Hände der Fachabteilungen gelangen, ohne allerdings eine Schatten-IT entstehen zu lassen.

Zum ersten Mal nehmen wir als PMI-Chapter in Deutschland an der vom PMI Luxembourg Chapter europaweit organisierten und vom PMI Head-Office unterstützten Umfragenserie “Agile Across Europe” teil.

Beim 1. Frauen-Stammtisch des PMI Germany Chapter gibt es am 27. Mai in gemütlicher Runde die Möglichkeit zum Netzwerken und zur gegenseitigen Inspiration. Themen wie der Umgang mit unbewussten Vorurteilen am Arbeitsplatz, das Gleichgewicht zwischen Familie und PM-Karriere und der Nutzen eines guten Netzwerks können in vertraulichem Rahmen diskutiert werden. Wir freuen uns darauf, bei diesem Event auch die Frauen-Initiative des Germany Chapter zu starten.

Meldet euch hier an (Begrenzung auf 25 Frauen): https://pmi-gc.de/eventkalender/624

Die Vielfalt im Veranstaltungsangebot des Germany Chapters zeigt sich im doppelten Sinne auch im Mai:
Mit einer moderierten Diskussionsrunde zum Thema Vielfalt in der Vereinsarbeit führen wir anlässlich des Tags der Vielfalt unsere Veranstaltungsreihe fort, die sich dem umfangreichen Themengebiet rund um Diversität widmet.

Wir freuen uns sehr, Ihnen unsere jüngste Initiative, die erste ihrer Art in Europa, vorstellen zu können. In Zusammenarbeit mit dem PMI Germany Chapter haben Studenten der RWTH Aachen das Akademische Forum Aachen (AFA) gegründet.

Die erste Wahl des neuen PMI Germany Chapters e.V. wurde erfolgreich durchgeführt. Der neue Vorstand ist gewählt. Die Übergangszeit von den ehemals vier deutschen Chaptern zu einem einzigen deutschen Chapter ist nun auch auf der Ebene des legitimierten Vorstands beendet.

Von den 3.155 wahlberechtigten Mitgliedern haben 777 Personen von ihrem Wahlrecht Gebrauch gemacht. Das entspricht einer Wahlbeteiligung von knapp 25%.

--- Fehlerstunde ---

Herzlich Willkommen zur „Fehlerstunde“ – dem neuen Format von Career Development im PMI Germany Chapter.

Hier geht es um die gemachten Fehler und den daraus gewonnenen Erkenntnissen im beruflichen Projektalltag.

Neben den zahlreichen Veranstaltungen für Mitglieder und Projektmanagement-Interessierte im Eventkalender sowie den Communities of Practices und den Study Groups gibt es für die weitere Ausprägung der Projektmanagement-Kompetenzen im Germany Chapter die Angebote des Career Development.

Die Aktivitäten des Chapters im Bereich Career Development wie z. B. Professional Development Workshops (Link) dienen vorrangig der Weiterentwicklung individueller Projektmanagement-Kompetenzen sowie der Verbreitung von internationalen und standardisierten Methoden des Projektmanagements in der Wirtschaft Deutschlands.

Career Development im PMI Germany Chapter heißt:

21 02 28 Welcome Flyer Jedes neue Mitglied im PMI Germany Chapter – ob aus verschmolzenem Chapter kommend oder komplett neu – erhielt zum Empfang einen Willkommens-Flyer auf dem Postweg zugeschickt.

Besonders stolz ist das PMI Germany Chapter, dass es sogar an alle seine 121 Mitglieder im Ausland in 31 unterschiedlichen Ländern einen Willkommens-Flyer schickte, insofern sie eine korrekte Adresse auf pmi.org angegeben haben. Die Einschränkung mit der korrekten postalischen Adresse gilt auch für Mitglieder in Deutschland – so konnte an einige wirklich kein Flyer zugestellt werden.

Und so sind unsere ausländischen Mitglieder verteilt: