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Montag. 19 August, 2024 - Sonntag. 25 August, 2024
Woche 34
Montag. 19 August, 2024
18:00

Online event LG Darmstadt: Lessons from the Miracle on the Hudson by Kathleen Langone

Lessons from the Miracle on the Hudson by Kathleen Langone

The miraculous survival of all passengers on the plane that landed on the Hudson River in New York City has given project managers a treasure trove of lessons.

https://www.linkedin.com/in/klweb/

Kathleen has been a project and program manager for over twenty years. She has practiced in various businesses (medical, commercial, and scientific) and managed international teams. She has twice been a VP in a local PMI chapter and continues to give project management presentations.


Questions: LGDarmstadt@pmi-gc.de 

Mittwoch. 21 August, 2024
09:00

PMI-GC & Xuviate Multiprojekt Kanban Simulation August 2024

Eine Gemeinschaftsveranstaltung des PMI Germany Chapters zusammen mit Xuviate

4-Stündige Multiprojekt Kanban Simulation

21. August 2024, 9:00 bis 13:00 auf Deutsch und 14:00-18:00 auf Englisch

Deutsche Beschreibung und Buchung: https://www.xuviate.com/de/multiprojekt-kanban-simulation/
English description and booking link: https://www.xuviate.com/multi-project-kanban-simulation/

Frei für eine Person pro Unternehmen mit Coupon Code: PMI-MPSIMU-AUG24

Für diese Veranstaltung können 4 PDUs geclaimt werden.

Fragen zum Inhalt beantwortet: Mathias Tölken mathias@xuviate.com; sonst Martin.Bertram@pmi.gc.de

 

Donnerstag. 22 August, 2024
17:00

Der Umgang mit der Agilität in der Unternehmenskultur

Online, Local Group Hannover

In 2023 brachten Eva, Michael und Philip das Buch mit dem gleichnamigen Titel heraus.

In Ihrem Buch wird die Wichtigkeit des erfolgreichen Zusammenspiels von Unternehmenskultur und Agilität herausgearbeitet: Aktuelle Studien zeigen, dass agile Arbeitsweisen verstärkt in Unternehmen eingeführt werden; es jedoch auch Barrieren bei der Einführung gibt, die ihren Ursprung u.a. im Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen und Arbeitsweisen haben. Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein, die sich auf die Fehler- & Lernkultur, die Angst vor Experimenten, das fehlendes Vertrauen gegenüber den Menschen der Organisation sowie zuletzt die Führungs- & Entscheidungskultur beziehen. Diese werden anhand praxisnaher Beispiele diskutiert und ihre Ausprägungen für die Ebenen Organisation, Team und Individuum erläutert. Für jeden Themenschwerpunkt gibt es Tipps für die Praxis, die dabei unterstützen, die Probleme zu erkennen und zu mildern.

Wir wollen das Thema in diesem Termin vorstellen und diskutieren.

>> Agilität und Unternehmenskultur ist ein Thema für Dich? Dann sei dabei!

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