Das Thema Fachkräftemangel verschärft sich immer mehr. Die Demographie der westlichen Gesellschaft ist seit Jahren hinlänglich bekannt, der Umgang damit gleicht allerdings dem Blick des Kaninchens auf die Schlange. Jetzt wo die Baby-Boomer in Rente gehen merken wir den Mangel an allen Ecken und Enden. Und es wird zunehmen.
Unternehmen sind gefordert damit umzugehen. Die Förderung und Entwicklung von Talenten ist eine Maßnahme. Kluge Unternehmen setzen dabei nicht nur auf technische Fähigkeiten, sondern auch auf die Fähigkeiten, die PMI unter dem Begriff PMI Power-Skills zusammenfasst: Kommunikation, Problemlösung, kooperative Führung und strategisches Denken.