Wir haben ab sofort (13.1.22) einen Blog live auf unserer Webseite.

Alle können den Blog erreichen und die Beiträge lesen. Um einen Beitrag zu kommentieren, bitten wir Sie sich auf der Webseite einzuloggen bzw. erstmalig zu registrieren, wenn Sie noch keinen Account haben. Eingeloggte Benutzer können kommentieren, liken und den Beitrag auch über Social Media verbreiten.

Wir wollen Sie noch besser informieren - wollen Sie auch?

Um unser Informationsangebot möglichst effektiv Ihren Wünschen anzupassen, haben wir die Subscription von regionalen & lokale Newslettern eingeführt.

Des weiteren können Sie dem Sponsoren-Ankündigungsdienst zustimmen, um Projektmanagement bezogene Informationen von unseren Sponsoren zu erhalten (max. 6 pro Jahr). 

Die Newsletter der Regionen und Local Groups informieren spezifisch zu den lokalen Aktivitäten und werden an Bedeutung gewinnen, wenn wir wieder Präsenzveranstaltungen vor Ort durchführen können.

Ausgabe Q1 - Planung und Management von Projekten im Corona-Umfeld - Einreichung der Artikel bis zum 12.2.22

Die Pandemie beschert uns unklare Rahmenbedingungen. Corona und ihre neue Variante Omikron stellt uns vor neue Herausforderungen. Projekte werden beschleunigt fertiggestellt, da sie wie Notfallmaßnahmen priorisiert sind. Temporäre Maßnahmen werden längerfristigen Lösungen aufgrund des dringenden Handlungsbedarfs vorgezogen. Neue Risiken werden sichtbar: Ressourcen können wegen hohen Quarantäneraten knapp werden, die Teambildung in der Home-Office Zeit wird schwieriger, die Einarbeitung und Sozialisierung von neuen Mitarbeitern*innen wird ein Problem. Das Risiko des Kontrollverlust beklagen Manager.
Wie können wir als Projektmanager*innen auf die neue Situation reagieren? Welche neue Art von Führung, von Kommunikation, von Teambildung werden erforderlich.
Gibt es neue Prinzipien, die in der Pandemie im Projektmanagement führend sein können?

Beiträge und Ideen dazu könnten sein:

Projekte rücken den Menschen stärker in den Mittelpunkt, work under human conditions, Empathy, “soziale Aussöhnung“, starke Bedeutung der Kommunikation.
Projekte der Regierung und des öffentlichen Dienstes in der Pandemie – Schnelligkeit, Legitimation, sichtbarer Nutzen für alle, Solidarität

Sie haben gerade frisch Ihre PMP-Prüfung abgelegt? Oder Sie sind bereits seit einiger Zeit PMP- zertifiziert und nun auf der Suche nach PDUs für Ihre kommende Re-Zertifizierung? Oder haben Sie einfach so Spass daran, mit Ihrem umfassenden PMBOK-Wissen die nächste Generation CAPMs / PMPs bei der bevorstehenden Prüfungsvorbereitung zu unterstützen?
Dann suchen wir Sie als Tutor*in für unsere CAPM / PMP-Lerngruppe, die in Kürze starten wird. In 12 wöchentlich stattfindenden 1-stündigen Video-/Telefonkonferenzen werden Fragen zu den einzelnen Themengebieten des PMBOK Guides besprochen. Unterlagen brauchen Sie nicht notwendigerweise selbst zu erstellen – da können wir aus einem großen Fundus schöpfen. Keine Sorge - es geht nicht um ein Training mit Frontalberieselung, sondern um interaktive Lernunterstützung, und idealerweise helfen sich die Teilnehmer*innen gegenseitig.

Neue Angebote für Studenten*innen – Werkstudenten*innen-Jobs im Bereich Projektmanagement

in Kooperation mit unseren Chapter Partnern listen wir ab sofort Angebote für Werkstudenten*innen-jobs auf unserer Chapter Website in der neuen Kategorie „Für Studierende“ auf.
Dadurch habt Ihr, liebe Studenten*innen, die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln, ein berufliches Netzwerk im Bereich Projektmanagement aufzubauen und neben dem Studium ein Einkommen zu erzielen.

 Die in der Mitgliederversammlung vom 1. Juli 2021 vorgestellten Fokusthemen “Austausch und Vernetzung”, “Wissensvermittlung” und “Methodische Weiterentwicklung” haben wir weiter verdichtet auf folgende drei übergeordnete Ziele:

Jahresrückblick 2021 – genauer gesagt, der erste Jahresrückblick des PMI Germany Chapters, denn das Jahr begann mit mehreren Paukenschlägen mit neuem Web- und Social Media-Auftritt, der Einführung eines Service-Desk-Systems für Eure Anfragen, den ersten Vorstandswahlen flankiert von einem nahtlosen Übergang, Veranstaltungen der Local Groups betreffend (wenn Ihr da nicht viel bis nichts bemerkt habt, haben wir alles richtig gemacht) – Corona-bedingt anfangs natürlich ausschließlich virtuell.

Redaktionsplan 2022

Für 2022 planen wir wieder vier Ausgaben mit vier unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten.
Sie können sehr gerne Ihre Themenvorschläge bis zum 10. Januar 2022 einreichen.
Geben Sie uns ein Stichwort, ein Motto, eine Themenüberschrift.
Dazu beschreiben sie bitte kurz, welche möglichen Themen unter das genannte Stichwort oder Motto fallen können.