Wie bleibt Deine Organisation handlungsfähig, wenn sich Rahmenbedingungen permanent verändern? Das neue „Manifesto for Enterprise Agility“ von PMI und Agile Alliance zeigt, wie Unternehmen Anpassungsfähigkeit gezielt nutzen können.

„Sind wir für Veränderung aufgestellt?“ Diese Frage stellt sich vielen Führungskräften, wenn Märkte, Technologien und politische Rahmenbedingungen immer dynamischer werden.

Was Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam macht. 
Eine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen.

Spürst du auch, dass Agilität gerade an eine Grenze kommt?
Wir haben so viel eingeführt: Sprints, Dailies, Boards, Rollen …

Wie wir den menschlichen Faktor, unsere Mimik, Gestik, Sprechstimme richtig und selbst-bewusst einsetzen.

„Niemand kennt seine eigene Wirkung weniger als wir selbst“, sagt die Kommunikationsexpertin und ausgebildete Schauspielerin Mareile Blendl. Daher ist im Untertitel zum Event der Trennstrich in dem Wort selbst-bewusst mit Bedacht gesetzt, denn bist Du Dir Deiner eigenen Wirkung auf andere stets selbst bewusst?

Am 29. und 30. Juni 2026 findet der 11. IT GRC Kongress in Berlin statt. Der Kongress wird erneut in Kooperation mit dem dpunkt.verlag organisiert und bringt Fachleute aus den Bereichen IT-Governance, Informationssicherheit, IT-Revision, Regulierung, Compliance und Risk Management zusammen. 

Das PMI Germany Chapter freut sich, zusammen mit Vertreterinnen des PMI einen Stand bei der pmwelt 2026 zu haben. Sehen wir dort?

Zielgerichtete Entscheidungen treffen, mit zukünftigen Herausforderungen umgehen und Ressourcen sinnvoll einsetzen – darum geht es in Projekten. Und genau darum geht es auf der pmwelt: weniger Theorie, mehr Umsetzung. Weniger nebeneinander, mehr gemeinsam.

Dein Start in die Mitgliedschaft im PMI Germany Chapter war für dich ein Schritt voller Motivation – und zugleich aber mit Unsicherheiten verbunden? Es tauchten Fragen auf wie z. B. Was wird von mir erwartet? An wen kann ich mich wenden? Wie finde ich meinen Platz? Was habe ich davon, wenn ich hier Mitglied bin? Was ist mein Nutzen?

Unser Buddy-Konzept setzt genau hier an. Erfahrene Mitglieder begleiten dich in der Anfangsphase in unserer Community, erklären den Mehrwert der Mitgliedschaft, bieten die Möglichkeiten zum Netzwerken an und sind dein Kontakt zu einer lokalen Gemeinschaft. Diese strukturierte Begleitung schafft für dich Orientierung und Integration in die Community zugleich.

Communities of Practice (CoPs) sind fachliche Gruppen innerhalb des PMI Germany Chapter, in denen Mitglieder ihre Erfahrungen aus dem Projektalltag teilen und gemeinsam weiterentwickeln. Im Mittelpunkt steht der Austausch zu konkreten Fragestellungen sowie die Entwicklung von Ansätzen, die sich direkt in der Praxis anwenden lassen.

In den Communities of Practice des PMI Germany Chapter werden Erfahrungen aus dem Projektalltag strukturiert und weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung von Methoden, Konzepten und Vorgehensweisen im Projektmanagement.

Die Suche nach Projektpartnern für unser Programm Social Responsibility ist angelaufen: Erste NGOs und NPOs, die mit ihren Projekten die Sustainable Development Goals der UN unterstützen, arbeiten bereits mit uns zusammen, weitere wurden jetzt auch im Süden der Republik gefunden. Die aktuellen Projektpartner stellen wir kurz vor und geben einen Einblick, wie PMI Chapter-Mitglieder ihre Projektmanagement-Kompetenz wirkungsvoll für soziale Projekte einsetzen können.